休息了近四十天的暑假,今天是回幼儿园上班的日子.

回到园里,见到了休假回来的同事.大家都很高兴,互相问候着假期里都上哪去玩了?有的说到了北方,有的说去了桂林,有的说哪儿也没去.

也有的老同事没有见着.因为她们被园里辞退了.不是因为她们工作做得不好,而是因为她们在本园工作了将近十年了,按劳动法规定,在一个单位里连续工作十年以上之后,用人单位就必须与她们签订永久性劳动合同.单位为了规避这一条,所以把她们辞退了.大家对园里辞退这两位老临时工此私底下都有看法,毕竟大家一起工作了近十年,特别是这两位员工因为深知自已是临时工,工作来之不易,所以工作时相当勤奋努力,有病有痛的从来不请假,班上有老师外出听课让她们顶班,她们也从无怨言,加班费更是提也不敢提.

这么好的员工,说炒了就炒了.真的让人很叹息.炒了老人,工作还得有人做,自然就换来一些新面孔.这个学期,园里有新曾了六位新人.一位老师,五位保育员.

九点钟开会园教工大会.

园里调来了新园长.新园长很年轻,只有三十三岁左右.新园长一上来讲话,那话都是一套一套的,一会讲故事,一会引用肖伯纳的话,一会又引用什么斯基的话,听得大家一愣一愣的.但无非就想说明一个道理,那就是要我们听她的话.因为幼儿园要办好,光靠她一人是不行的得靠大家,只有大家齐心协力,这所幼儿园才能向前进.

新园长讲话的内容与过往的园长都不同,过往园长们很讲话很实在,例如我们今年共招了多少名幼儿,我们必须对新入园的幼儿做些什么工作,对新的家长做什么工作,对原来就读的幼儿和家长做些什么工作等等等等.新园长则给人一种夸夸其谈的感觉.