——写给正在找工作的学弟,学妹们

刚毕业就能拿到月薪三千的，在很多人眼里似乎应该知足了，可是我可以很肯定的告诉你，除了极少数人，很少有人可以坚持两年以上！我告诉我周围所有人我的工作情况之后，他们都很吃惊的看着我说，你怎能在这样的环境下坚持一年？

看到这里很多人又要失望了，其实工作真的很平常，没有你们期望的那些东西，我只是在台资IT制造业工场作一个普通的技术员，他们给这个工作取了个体面地名字，助理工程师~！

本人河南理工大学电子信息工程专业毕业，毕业后到东部来闯荡，揣着毕业文凭到星期天人山人海的招聘会转一圈下来，你会觉得自己和一件二手商品没有两样！想起毕业前在河南又被无数公司翻来覆去的挑选的情景，现在很多人还在重复我这样的经历吧！

于是很多人在这样的情况下，已经没有期望，只想赶快拿到自己的第一份薪水，安慰家里焦急的父母.于是大学里幻想的种种，都抛弃的一干二净，如果有公司愿意签约，会觉得自己中了500W！哪里还有心思去管其他的东西！

到这里，我要奉劝各位一定要冷静！

下面我会将自己一年多来，对台资IT制造业的个人的一些观点写出来，算是给后来人一个前车之鉴吧！

韩国企业也可以考虑么？看看三星就知道啦，绝对垃圾。一般来讲，北欧的企业待遇，福利都非常的好。其次就是西欧和美国的。最好的就是自己做老板。台企是不把大陆员工当人滴,他们清楚地知道中国什么都缺,就是不缺人,反正你爱干不干,有的是人排队.至于待遇更是天上地下,我的直属主管12K/月,这只是零花钱,另有约合40000RMB（新台币160000）左右的钱打到他的海外帐户上.先说说我之前所在的公司吧。

我们公司是按照学历来划分工资等级的！

本科大学毕业分为4档，职称为助理工程师最高级：211工程重点大学转正后，每月全薪1990块，加班另算第二级：普通大学本科，转正后，每月全薪1880块，加班另算第三级：学院级本科，转正后，每月全薪1770块，加班另算第四级：本科没有学士学位将滑档专科大学，职称为技术员这个只有2级转正后第一级：非自考和电大的专科，每月1250块，加班另算第二级：自考和电大的专科，每月是1150块，加班另算以上人员都有两到三个月试用期，在试用期加班没有加班费的，有些部门要求处在试用期的员工必须加班，例如修护课，必须上6天12小时制，没有一分加班费以上都称为职员（staff）

再往下就是中专和高中，职高等，职称为作业员工资当然也就更低了~这样的工作一般都是6天12小时制，大概能拿到1100~1300的样子！

当然我说的工资都是最后能拿到的工资数目，公司有底薪得到，职务加给，加班费，伙食费，种种名目！各个公司都不一样，而且都有自己的一套计算公式，最后拿到手里的钱也都差不多！具体的算法，我说了也没有什么用，如果你真的进了这样的公司自然就会知道！

工资的计算方法：（全薪—伙食津贴—住宿津贴）*0.55/167.3=平时一个小时的工资.至于加班费，也是根据底薪来算的，底薪又和学历挂钩，也就是说，底薪越高，加班费就越高！而有的公司加班时没有加班费的，但是算出来的工资也和我们公司的薪资差不多，甚至更高的也有！这就是资本家高明的地方！